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薪資與福利
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具競爭力的薪酬制度,員工分紅與股票選擇權。
- 公平客觀的績效評估制度。
- 多元的獎金激勵制度 。
公平公正的升遷制度,提供年輕有活力的員工施展抱負最佳的機會。
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除勞、健保外,另提供員工壽險、意外險、醫療險、防癌險等免費團體保險制度。
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定期員工健康檢查。
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社團成立及活動補助。
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不定期的旅遊或聚餐活動補助。
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結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮券及三節獎金禮券等。
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彈性與人性化的給假制度。
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新進同仁到職當年度即依到職天數比例核給彈性休假 。
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提供年度特別休假天數,讓同仁可彈性運用 (適用常日班)。
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