健全有效的董事會運作，是永續經營的根基，本公司之董事會以增加公司的長期價值，照顧到所有利害關係人的權益，同時以高標準的公司治理，確保董事會有效運作，進而保障股東權益及促進公司最大利益。 

本公司第七屆董事會經一一二年五月三十一日股東常會改選，設董事五位，其中獨立董事占三位。董事會之職責包括建立並維護願景(Vision)、使命(Mission)和價值理念(Values)，監督、任命與指導公司管理階層，並且負責公司整體的營運狀況，致力於股東及利害關係人利益極大化。 

董事會成員

一. 董事會應具備能力及成員多元化落實情形 :
依本公司公司治理實務守則第20條，董事會成員組成應考量多元化，並具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下：
1.營運判斷能力。
2.會計及財務分析能力。
3.經營管理能力。
4.危機處理能力。
5.產業知識。
6.國際市場觀。
7.領導能力。
8.決策能力。

 本公司多元化政策之具體管理目標及達成情形如下 : 

二.本公司董事會成員多元化目前達成情形 :

  本公司董事會成員依多元化之精神，由產業精英及各領域專家共同組成之董事會。本公司董事計5人，其中獨立董事3人(占比60%)。董事年齡61~70歲1人，年齡51~60歲4人，年齡41~50歲1人，全體董事平均年齡56.6歲。為落實推動我國性別平等政策綱領，提高女性決策參與並健全董事會結構，本公司董事會之成員亦有女性董事2人(占比40%)。

 本公司專注在發展綠色低碳產業，期盼在節能環保產業鏈結合優質的合作夥伴，結合目前政府淨零轉型中的運具電動化&無碳化領域，尋求達能轉型的機會方向朝綠能減碳等相關產業領域開創新的契機。
衡諸本公司董事成員名單，方震銘董事長期耕耘於公司所營事業之領域，掌握產業的經營與發展脈絡，領導風格開放並能廣納建言；洪玟琴董事出身於新聞體系，具有國際視野擅長於營運管理及投資判斷。本公司之獨立董事亦均具有產業知識與國際市場觀，獨立董事蘇鵬飛熟悉工商產業概況及經濟發展動向，擅長於財務並具投資判斷；獨立董事丁健興於資訊科技產業擔任要職多年，具備經營管理、領導決策及營運判斷；獨立董事單庶君擅長於財務、會計專精於財務規劃及會計專業事務之領域。