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重要公司內規
 背書保證作業程序
 審計委員會組織規程
 取得或處分資產處理程序
資金貸與他人作業程序
 薪資報酬委員會組織規程
 防範內線交易管理作業程序
 公司治理實務守則
 董事會及功能性委員會績效評估辦法
 企業社會責任實務守則
 董事選舉辦法
 誠信經營守則
 誠信經營作業程序及行為指南
 內部重大資訊處理作業程序

取得或處分資產處理程序
為保障投資,落實資訊公開,依「證券交易法」第三十六條之一及「公開發行公司取得或處分資產處理準則」有關規定,訂定本取得或處分資產處理程序。
 
資金貸與他人作業程序
配合業務實際需要,依行政院金融監督管理委員會「公開發行公司資金貸與及背書保證處理準則」及「證券交易法」第三十六條之一規定,訂定本作業程序。
 
背書保證管理辦法
為強化本公司對外背書保證事項之內部控制,以減低經營風險,依依行政院金融監督管理委員會「公開發行公司資金貸與及背書保證處理準則」及「證券交易法」第三十六條之一規定,訂定本辦法。
 

審計委員會組織規程
為確保本公司營運及業務能正常運作,並建立有效且周延嚴謹之監督機制,期發揮審計委員會之監督職能,以強化本公司內部之自我監督能力,並健全本公司之公司治理制度,以盡維護公司及全體股東權益之責任,爰依公開發行公司審計委員會行使職權辦法第三條規定制定本規程。

 
薪資報酬委員會組織規程
為落實公司治理,並健全本公司董事及經理人薪資報酬制度,依證券交易法第十四條之六及股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法,設立薪資報酬委員會,並訂定本委員會組織規程。
 
防範內線交易管理作業程序
為避免本公司或內部人因未諳法規規範誤觸或有意觸犯內線交易相關規定,造成公司或內部人訟案纒身,損及聲譽之情事,訂立本作業程序,防範內線交易,保障投資人及維護本公司權益。
 
公司治理實務守則
為建立良好之公司治理制度,依據「上市上櫃公司治理實務守則」之規定,訂定本公司之公司治理實務守則,以資遵循。
 
董事會及功能性委員會績效評估辦法
為落實公司治理並提升本公司董事會及功能性委員會之功能,藉建立績效目標以加強董事會及功能性委員會運作效率,爰依上市上櫃公司治理實務守則第三十七條規定訂定本辦法,以資遵循。
 
企業社會責任實務守則
為實踐企業社會責任,並促進經濟、社會與環境生態之平衡及永續發展,爰參照「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂定本守則,以管理本公司之環境社會風險與影響。
 
董事選舉辦法
為公平、公正、公開選任董事,爰依據「公司法」、「公司章程」之規定,並參酌「上市上櫃公司治理實務守則」第二十一條、第四十一條及「公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法」規定訂定本辦法。
 
誠信經營守則
為建立誠信經營之企業文化及健全發展,並建立良好商業運作之模式,依據「上市上櫃公司誠信經營守則」訂定本守則,以資遵循。
 
誠信經營作業程序及行為指南
本公司基於公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動,為落實誠信經營政策,並積極防範不誠信行為,訂定本作業程序及行為指南,具體規範本公司人員於執行業務時應注意之事項。