部門 | 主要職掌 |
稽核 | 1. 協助各部門隨時調整及導正規章、制度執行的偏差。 |
2. 建立系統化及制度化的方法,評估及查核公司各種營運活動的風險及缺失。 |
3. 執行定期及不定期的稽核活動,確認各種營運循環的運轉績效及改善的進展。 |
4. 執行內部控制各項檢查作業及上級交辦的查核事項。 |
企業社會責任推動小組 | 1. 訂定、檢討企業社會責任政策、制度及管理方針。 |
2. 推動企業社會責任相關業務與活動。 |
3. 定期向董事會報告當年度執行計畫與成果。 |
環安衛生小組 | 1. 達成環安衛設定之各項環安目標。 |
2. 配合政策,執行必要防疫工作。 |
財會部 | 1. 各項預算整合編製、資金運用、調度及銀行往來管理。 |
2. 各項成本、稅務及所得扣繳申報及財務報表之編製分析。 |
3. 股東會及董事會召開及相關文件、公告事項之管理。 |
行銷管理處 | 1. 物料、資材及設備之採購、保固及進出口關務規劃執行管理。 |
2. 總務行政支援、資產之管理維護及公共工程之規劃及執行。 |
3. 工廠、辦公室自動化及軟、硬體資訊系統之規劃、管理及維護。 |
4. 產品推廣、行銷策略及產品組合最佳化的規劃。 |
5. 客戶關係與年度業績目標之規劃及執行。 |
6. 廠務設施及系統運轉之規劃及管理執行。 |
經營管理處 | 1. 營運風險分析與降低風險對策之規劃與管理。 |
2. 員工招募與任用制度之建立與管理。 |
3. 薪酬與激勵方案之規劃與執行。 |
4. 智慧財產權系統建立與獎勵制度與管理。 |
5. 智權爭議處理與法務訴訟相關事宜之管理。 |